PULSE TAGUNG #2 NEW WORK & OUT OF THE BOX RECRUITING - Verschoben! Neuer Termin folgt Mitte November.

Homeoffice, Campus-Feeling, Remote-Work, Arbeitsmotivation der GenZ, transparente Strukturen, flache Hierarchien und die nachhaltigen

Veränderungen durch die Corona-Pandemie – neben den vielen Chancenverbergen sich auch einige Risiken und Herausforderungen.

Warum spricht man nicht mehr von Human Ressources, sondern Human Capital?

Welche Auswirkungen ergeben sich auf Arbeitsverträge und wie schafft man es im „war for talents“ zu brillieren?

Welche Möglichkeiten gibt es, auf krisenerprobte Infrastrukturen zuzugreifen und was sehen Pioniere als best practice Beispiele an?

Welche Rolle spielt die Gamification in diesem Kontext und wie schaffe ich einen schnellen Zugang? 

Diesen Fragen widmen sich 2 Keynotes, 4 Masterclasses und intensivesNetworking.

• Datum: 09. November
• Veranstalter: Hamburger Ding und Interim Group
• Thema: New Work & Out of the Box Recruiting
• Hochkarätige Gäste und Speaker
• Diskussionspunkte: Homeoffice, Campus-Feeling, Remote-Work, Arbeitsmotivation der GenZ, Transparente Strukturen und flache Hierarchien, Auswirkungen der Corona-Pandemie
• Fragen zur Diskussion: Human Capital vs. Human Resources, Arbeitsverträge im "war for talents", Krisenerprobte Infrastrukturen nutzen, Best practice, Beispiele von Pionieren, Rolle der Gamification
• Format: 2 Keynotes, 4 Masterclasses, Intensives Networking
• Einblicke und Lösungen für die Zukunft der Arbeit
• Catering und Getränke im Ticketpreis inklusive

Aktuelle Speaker:

• Hamburger Ding ft. Interim - Peter Berg, Dirk Griesinger (Keynote)
• SKW Schwarz Rechtsanwälte - Dr. Nepomuk Nothelfer oder Alexander Möller (Keynote)
• Skillshot Consulting – Niklas Timmermann (Masterclass)
• Zaibr Innovation – Hermann del Campo (Masterclass)
• Metagame - Pia Büßecker, Friederike ‘Fritzi’ Lenke (Masterclass)
• Crestcom Führungsschule - Frank Menz (Masterclass)

HIER FINDEST DU ALLE WICHTIGEN INFOS ZUR VERANSTALTUNG (PDF)